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下面附上一則新聞讓大家了解時事



中日職對抗賽今在福岡展開首戰的比賽，中職聯隊在1局上火力大放送，面對日職強投則本昂大敲出4支安打，先馳得點。但是這個領先並沒能保持太久，以央聯全壘打王筒香嘉智為首的日職打線很快在1局下展開回擊，追回1分，雙方首局打完以1：1戰平。

中職聯隊在首局靠著陽耀勳的安打帶動攻勢，敲出4安打，可惜中間夾著1支雙殺打，沒能多添幾分，不過仍然已幫助球隊首開紀錄，以1分暫時領先。

但是日職聯隊不甘示弱，在中職先發投手王溢正首局球路偏高的情況下，第4棒筒香嘉智適時擊出二壘安打，將壘上跑者送回來得分，幫助球隊追平比數。

（中央社記者余曉涵台北1日電）年後有許多民眾會趁機轉職，根據勞動部旗下的台灣就業通所做的調查發現，企業認為求職者最缺乏的是對公司或職務的不了解，建議轉職民眾要做好功課。

勞動部勞動力發展署旗下的求職網站台灣就業通日前進行「2016轉職技巧面面觀大調查」，調查中顯示求職者如果能「提供新工作所需要的技術」以及「符合公司需求的成功經驗」最有機會談到高於行情的薪資。

根據調查結果，有48.58%的受訪企業認為，求職者最常缺乏的事前準備是未事先對公司或職務做了解，其次為面試遲到，佔27.03%，第三名則為求職者無法凸顯過去經歷對新工作的助益，佔24.47%。

另外，有38.81%的受訪企業認為求最新職者舊工作的離職原因，是面試當中最容易扣分的題目，並且有33.61%的業者無法接受求職者的離職理由是跟前主管不合。

在決定錄取的重要條件部分，根據調查有超過6成5以上的業者認為是，符合工作需求的經驗，其次為專業知識與技術跟曾任職於同業。

調查當中也指出，有超過7成的業者認為如果求職者跳槽過於頻繁，就會降低其錄取意願。

台灣就業通建議求職者在面試前要花時間用心準備，現在網路資訊發達，上網都可輕鬆蒐集到應徵公司與職務的相關資訊，而求職者也能審視自己的經歷與優缺點，試著找出自己和該公司需求契合的部分外，也要口語修飾網路購物自己的離職理由，才能順利轉換跑道。

調查時間為2016年11月4日至11月30日止，有效樣本數為1095筆，調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問；在95%的信心水準下，抽樣誤差在±2.94個百分點以內。1060201

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